Salário de reserva

Salário de reserva é o menor salário pelo qual uma pessoa aceita trabalhar. Abaixo dele, ela prefere seguir procurando, estudar ou ficar fora da força de trabalho.

O conceito ajuda a interpretar o mercado de trabalho: benefícios sociais, poupança acumulada e perspectivas de emprego alteram o salário de reserva e, com ele, a velocidade com que vagas são preenchidas e os salários reais crescem.